Historia firmy
100 lat tradycji, doświadczenia i rozwoju
Nasza droga przez dekady
Założenie firmy
Firmę założył dziadek Adolf Wegner. Początkowo zajmowała się naprawą maszyn rolniczych i wentylatorów, stopniowo rozwijając się w kierunku własnej produkcji.
Rozwój i rozpoznawalność
Od połowy lat trzydziestych produkcja maszyn rolniczych stanowiła główną część działalności firmy. Zatrudnienie wzrosło do 26 osób. O renomie firmy świadczy udział pod własną nazwą w Powszechnej Wystawie Krajowej w Poznaniu.
Czasy okupacji
Podczas okupacji niemieckiej firma uniknęła przejęcia przez okupantów dzięki interwencji Niemców - właścicieli okolicznych folwarków. Po wkroczeniu Armii Czerwonej dziadek Adolf Wegner, jako członek Armii Krajowej, został aresztowany i wywieziony za Ural.
Powrót z zesłania
Po powrocie dziadka z zesłania w 1947 roku oddano mu budynki firmy, niestety bez maszyn, które zostały zarekwirowane przez "T.O.R. Przedsiębiorstwo Państwowe" i przeniesione do nowej siedziby przy ul. Pocztowej 7.
Nowy początek
Przełomowy moment w historii firmy - rozpoczęcie działalności w nowej branży. Od 1991 roku firma zajmuje się produkcją opakowań z tektury falistej. Od początku głównym celem właścicieli była jak najlepsza obsługa klienta.
Status Zakładu Pracy Chronionej
Firma uzyskała status Zakładu Pracy Chronionej, podkreślając społeczną odpowiedzialność i zaangażowanie w tworzenie miejsc pracy dla osób potrzebujących szczególnego wsparcia.
Stabilny rozwój
Po czternastu latach (od uzyskania statusu ZPChr) zatrudnienie wzrosło do 47 osób pracujących na umowę o pracę. Głównym argumentem firmy na rynku jest zgrana i sprawdzona załoga.
Firma XXI wieku
Wegner i S-ka to nowoczesne przedsiębiorstwo z wieloletnią tradycją i doświadczeniem. Firma inwestuje w rozwój pracowników, oferuje nagrody jubileuszowe, polisy emerytalne i wspiera podnoszenie kwalifikacji załogi.
Firma dziś
Inwestycja w ludzi
W firmie obowiązuje regulamin wynagradzania premiujący długoletnią pracę z nagrodami jubileuszowymi za każde 5 lat pracy. Część pracowników posiada założone przez firmę polisy emerytalne. Pracownicy stale podnoszą swoje kwalifikacje - 5 osób podjęło studia, 9 osób ukończyło szkołę średnią, 2 osoby naukę policealną, 6 osób zdobyło prawo jazdy. To dowód na to, że Wegner i S-ka to nie tylko tradycja, ale i inwestycja w przyszłość.